Der Weg dahin war weit und vielleicht nicht für jeden in der Gemeinde verständlich. Deshalb wollen wir erklären, wie es zu der Neubesetzung der Pfarrstelle gekommen ist. Bei Pfarrer Kaiser war alles vergleichsweise einfach: Seine Stelle wurde durch den Gemeindekirchenrat besetzt. Doch dieses Mal war das Konsistorium am Zug, also die Geschäftsstelle der Landeskirche. Ein solcher Wechsel beim Besetzungsrecht ist ausdrücklicher Bestandteil der Personalpolitik der Landeskirche. Der Gemeindekirchenrat unserer Gemeinde hat lediglich den Ausschreibungstext verfasst, die Bewerbungen aber sind alle an das Konsistorium gegangen, das einen Kandidaten für die Gemeinde ausgewählt hat. In einem Gespräch zwischen dem Personalreferenten des Konsistoriums, der Generalsuperintendentin, der Superintendentin und dem Gemeindekirchenrat wurde vorab geklärt, ob es Vorbehalte gegen diesen Vorschlag gibt. In einem solchen Fall entscheidet das Konsistorium, ob es bei seiner Entscheidung bleibt oder einen neuen Kandidaten aussucht. Sobald die Entscheidung getroffen ist, teilt das Konsistorium der Gemeinde und dem Pfarrer seine Entscheidung mit und fordert den Kandidaten oder wiedie Kandidatin auf, sich im Rahmen eines Gottesdienstes der Gemeinde zu präsentieren. Pfarrerin Roth hat ihren Präsentationsgottesdienst am 23. Oktober gehalten und sich einen Tag später im Rahmen einer Gemeindeversammlung vorgestellt. Nach der Gemeindeversammlung haben alle Gemeindemitglieder zwei Wochen lang das Recht, schriftlich beim Gemeindekirchenrat Einspruch gegen die geplante Besetzung der Pfarrstelle zu erheben. Über solche Einsprüche entscheidet dann die Kirchenleitung. Bleiben die Einsprüche aus, wird unsere neue Pfarrerin in einem Festgottesdienst durch die Superintendentin, Frau Hornschuh-Böhm, in ihr Amt eingeführt.
Nina Bewerunge